ЗАЙМЕМСЯ ПОИСКОМ
СОТРУДНИКА ВМЕСТО
ВАС
Мы снимем с вас «головную боль» по размещению вакансий, отбору резюме, телефонным собеседованиям и бесконечным встречам
gettalent.ua@gmail.com
+38 073 133 49 35‬
Коллектив в компании отличается от семьи только одним - этих родственников можно выбирать. Мы знаем как сделать так, чтобы пазлы сошлись, мы найдем «вашего» сотрудника
____________________
Мы знаем,
КАК ВАМ НАДОЕЛО
Перебирать пачки резюме в
поисках кандидата
Терять дни на обзвон кандидатов, которых отобрали по резюме
Организовывать и проводить групповые собеседования, выслушывая недовольство кандидатов
Проводить десятки личных встреч с кандидатами и разочаровываться
Брать на работу того, кто хоть как-то подходит и открывать вакансию снова
уже через месяц
Оставьте эту работу нам и мы найдем вам лучшего сотрудника
Писать тексты вакансий и снова переписывать, когда отклик слабый
Размещать вакансию на всех известных ресурсах и снова оплачивать размещение в ТОП
Принимать бесконечные звонки от менеджеров ресурсов поиска работы
____________________
Сегодня найти сотрудника сложнее, чем когда-либо
Всемирный кризис вывел на рынок труда огромное количество людей. Теперь, чтобы найти достойного - нужно «перебрать» больше резюме, провести больше собеседований, стажировок и увольнений
При этом, у всех новых кандидатов в графе слабых сторон вы увидите «излишний перфекционизм» , «неизлечимый трудоголизм» и «вечную преданность компании»
Понять, кто на самом деле стоит того, чтобы пригласить на встречу, а кто просто скачал красивый шаблон резюме - теперь сложнее
Мы помогаем НАХОДИТЬ СОТРУДНИКОВ УЖЕ 3 года
Мы работаем как агентство по найму, но были и на клиентской стороне. Поэтому точно знаем, что вам нужно. Мы работали в инфобизнесе, в маркетинге, в ивентах и банковской сфере. Занимались поиском, обучением и выстраиванием работы команды с нуля до большого отдела (50+чел.)
4000
резюме мы просмотрели за 2019 год
750
часов
собеседований провели за этот период
Нажмите на картинку, чтобы увеличить
____________________
Найти «неправильного» сотрудника - очень дорого
Вы заплатили за написание, размещение вакансий, зарплату сотруднику, который не подошел и недополучили прибыль, за счет того, что занимались подбором вместо своих ключевых задач
ПОТЕРЯ ДЕНЕГ
Вам предстоит перебирать резюме, обзванивать кандидатов, проводить личные встречи, повторные собеседования, тестировать кандидата и, возможно, начинать все сначала
ПОТЕРЯ ВРЕМЕНИ
Когда сотрудник выпадает из процесса, по цепочке рушатся и другие. Ушедшего сотрудника должен заменить другой, отложив свои дела. А значит возможны просроченные дела и невыполненные обещания клиентам
РАЗРУШЕНИЕ ПРОЦЕССОВ
Посчитайте, во сколько вам обойдется:
ЦЕНА
ЗАКРЫТИЯ
ВАКАНСИИ
Подбор менеджера, у которого будут подчиненные
Подбор менеджера
без подчиненных
500$ - оплата за подбор происходит до начала работ
$500+
1 зарплата сотрудника
$250+
1 зарплата сотрудника
после подписания оффера с сотрудником - финальная оплата
1 зарплата сотрудника
250$ - оплата за подбор происходит до начала работ
после подписания оффера с сотрудником - финальная оплата
1 зарплата сотрудника
портрет кандидата
рисерч соискателей
интервью с видеозаписью
адаптация
отчетность
портрет кандидата
рисерч соискателей
интервью с видеозаписью
адаптация
отчетность
Заказать
Заказать
Мы предлагаем услугу системного рекрутинга, в котором все процессы поэтапно выстроены в единую слаженную цепочку.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ
Мы не просто ищем сотрудников в вашу компанию, мы ищем ваших партнеров, которые будут считать ваши цели своими, станут амбассадорами бренда и будут следовать за вами и расти вместе с компанией
Индивидуальный
портрет кандидата,

который станет основой для вопросов интервью, вакансии и должностной инструкции

Видеозаписи
структурированных
интервью с
отобраными кандидатами

с проверкой каждого пункта из портрета кандидата

Еженедельный отчет о проделанной работе,
чтобы вы видели «воронку» поиска кандидатов и обьем проведенных интервью

Сопровождение кандидата в испытательный срок,
чтобы мы с вами точно убедились, что нашли «вашего» сотрудника по всем параметрам

Сотрудника, который соответствуем вашим ожиданиям, в точности подходит под портрет кандидата, с которым вы сможете долго и комфортно работать

____________________
Зачем нужно обращаться к агентству, если сотрудника можно найти самостоятельно?
Многие предприниматели ищут людей в команду самостоятельно с целью секономить. Иллюзии про экономию разбиваются, когда проходят месяци в неуспешных собеседованиях или на работу принят кандидат, который не проходит испытательный срок
Зарабатывайте деньги вместо того, чтобы перебирать резюме и тратить дни и недели на собеседования.
Оставьте эту работу нам и мы найдем талантливого сотрудника в вашу команду!
С таким же успехом, самостоятельно можно и ремонт сделать и компьютер починить. В моменте вы сэкономите, но ради хорошего результата прийдется отложить все другие дела, рискнуть все делать заново и переплачивать за переделки и потерю времени
ЕСЛИ ВЫ ЕЩЕ СОМНЕВАЕТЕСЬ
предлагаем вам бесплатную консультацию рекрутера

Это ни к чему вас не обяжет
Наш специалист даст рекомендации по вашей вакансии. Рекрутер подскажет самую эффективную стратегию поиска сотрудника по конкретной должности

Так вы сможете легче принять решение, искать кандидата самостоятельно или с нашей помощью
Перезвоните мне!
Оставьте ваши контактные данные и мы свяжемся с вами
Отправляя форму, вы даете согласие на сбор и обработку ваших персональных данных
Заявка на поиск сотрудника
Оставьте ваши контактные данные и мы свяжемся с вами
Отправляя форму, вы даете согласие на сбор и обработку ваших персональных данных
Заявка на поиск сотрудника
Оставьте ваши контактные данные и мы свяжемся с вами
Отправляя форму, вы даете согласие на сбор и обработку ваших персональных данных
Этот сайт использует куки-файлы, чтобы обеспечить вам лучший сервис
OK
Made on
Tilda